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Diese Wege führen zum Geschäftskredit

13.03.2017Artikel von irothfuss0

Abbildung 1: Warum Geschäftsleute Geld brauchen, kann ganz unterschiedliche Gründe haben. Ebenso vielfältig ist die Variation der Möglichkeiten.

 

 

Diese Wege führen zum Geschäftskredit

Es gibt einige grundlegende Unterschiede, die den Geschäftskredit vom Privatkredit unterscheiden. Zum einen ist der Sinn, für den der Kredit aufgenommen wird. Während ein Privatkredit dazu verwendet wird, persönliche Wünsche zu erfüllen, wird ein Geschäftskredit beispielsweise dann nötig, wenn ein Betrieb Kapital für Investitionen, Weiterentwicklungen oder zum Produkt-Launch benötigt. Was nur wenige wissen, ist der zweite Unterschied dieser beiden Kreditformen: Für einen Geschäftskredit ist eine sogenannte Besicherung in der Regel Pflicht. Beim Privatkredit ist das Sicherheits-Thema durchaus flexibler gestaltet. Welche Wege zum Geschäftskredit führen können, zeigt dieser Beitrag auf (vgl. https://www.zentraler-kreditausschuss.de/geschaeftskredit-vergleich/).

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Wie Sie einen Volltreffer landen und garantiert die besten Mitarbeiter finden

17.02.2017Artikel von dgay0

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von seinen Mitarbeitern ab. Motivierte gute Mitarbeiter sind die Voraussetzung für Erfolg, De-Motivierte können finanzielle Einbußen bringen. Daher ist es erfolgsentscheidend, dass Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen auswählen und nur die allerbesten Leute für sich gewinnen.

Beachten Sie diese 4 Tipps bei der Personalauswahl

  1. Tipp: Fragen Sie Ihren Bewerber nicht aus
    Je qualifizierter die zu besetzende Position, desto eher sollte Ihr Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe stattfinden. Schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre für den Bewerbenden.
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Unterstützung durch professionelles Hauspersonal: Damit Ihnen der Alltag nicht über den Kopf wächst!

07.02.2017Artikel von dgay0

Nach der Arbeit um die Kinder und den Haushalt kümmern. Kochen, Putzen, Wäsche waschen, danach Einkaufen und bestmöglich irgendwann noch Zeit für den Partner und vor allem sich selbst finden – nicht gerade einfach. Was also tun wenn man zum Beispiel auf ein sauberes Zuhause und ein gutes Abendessen nicht verzichten möchte ohne sich zu sehr zu stressen?

Mittlerweile findet man einige Anbieter im Internet, die ein professionelles Hauspersonal anbieten. Hier finden Sie einen Dienstleister mit fest angestelltem hauswirtschaftlichem Personal, der Ihnen hilft eine passende Unterstützung für Ihren alltäglichen und individuellen Haushalt zu finden.

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Blogparade Jürgen Kurtz die zweite – Thema: Mein Organisationstalent in der Weihnachtszeit.

20.12.2016Artikel von dgay0

Mein Organisationstalent? Puh…

Mein Organisationstalent in der Weihnachtszeit? Puh, schwierige Sache: Habe ich Organisationstalent? Falls ja: Worin besteht es? Was kann ich besonders gut organisieren? Klar, Organisationen – also Unternehmen – sind das, worum sich bei mir alles dreht. Aber organisieren im herkömmlichen Sinne? Also im Sinne von etwas gut und mit einem großen Zeitpolster vorbereiten –  fragen Sie am besten meine Mitarbeiter, wie gut ich das kann. Oder im Sinne von eine Feier organisieren – um mein diesbezügliches Talent zu identifizieren, wäre meine Frau wohl der richtige Ansprechpartner.

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Telefongespräche – so machen Sie es richtig.

01.09.2016Artikel von dgay0

Das Telefon ist immer noch das meistgenutzte Medium und aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Insbesondere im Berufsleben ist das Telefongespräch besonders wichtig. Kundenakquise und -gespräche werden am Telefon durchgeführt und sind somit eines der wichtigsten Aushängeschilder von Unternehmen und Mitarbeiter. Besonders Berufseinsteiger, die noch kaum Erfahrung mit Kundengesprächen am Telefon haben, scheuen sich vor dem Kontakt und versuchen diesen zu vermeiden. Doch selbst nach vielen bereits geführten Gesprächen am Telefon, fühlen sich viele unsicher und wissen nicht, wie sie mit ihrem Gegenüber umgehen sollen. Einige Unternehmen, die besonders viele Telefongespräche führen müssen, versuchen ihre Mitarbeiter zu entlasten, indem sie Call-Center beauftragen. Trotz alledem sollte man sich nicht davor drücken und sich mit der Kunst des Telefonierens vertraut machen.

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Lieber 5 Tage lang nachdenken, als ein Leben lang Zeit verschwenden

26.08.2016Artikel von dgay1

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

Erkennen Sie Ihre Effizienzkiller, verzichten Sie 5 Werktage darauf – und halten Sie das Ergebnis fest.

Das ist das Motto der Blockparade, zu der Jürgen Kurz momentan einlädt. Und ich finde, es ist ein großartiges Motto – das mich sowohl persönlich, als auch beruflich voll anspricht.
Ich bin Trainer im Bereich Zeitmanagement und setze mich daher ständig damit auseinander, wie Menschen mehr aus ihrer Zeit mache können. Wie sie – um beim Motto zu bleiben – ihre Effizienzkiller killen können.

Als Jürgen mich gefragt hat, ob ich bei der Blockparade mitmachen möchte, war mir also sofort klar: Ich bin dabei.
Nur: Welche Art von Effizienz-Experiment möchte ich durchführen, um darüber zu berichten? Soll es ein reiner Selbst-Versuch sein? Oder möchte ich andere mit einbeziehen.

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Die besten Tipps zur Rekrutierung internationaler Fachkräfte

16.08.2016Artikel von dgay2

Es lässt sich nicht leugnen, in Deutschland herrscht nach wie vor ein Mangel an Fachkräften und er wird immer deutlicher. Immer mehr Stellen bleiben unbesetzt, was nicht nur für die Wirtschaft, sondern auch für die betroffenen Unternehmen suboptimal ist. Eine Alternative zum heimischen Arbeitsmarkt wäre, sich im Ausland nach fähigen Mitarbeitern umzusehen. Dabei sollte man jedoch einiges beachten, damit die Suche zum Erfolg und nicht zum Fiasko wird.

Welche Vorteile bringen ausländische Fachkräfte?

In erster Linie hat die internationale Rekrutierung von Fachkräften natürlich den Vorteil, dass vakante Stellen besetzt werden, wenn in der Heimat diesbezüglich nichts mehr weitergeht. Schließlich vergrößert sich durch eine breitere Rekrutierungsbasis der Bewerberpool und damit steigen die Chancen, einen geeigneten Bewerber mit passenden Kompetenzen zu finden. Doch neben diesen offensichtlichen Punkten bringt die Rekrutierung fähiger Fachkräfte aus dem Ausland noch einige weitere Vorteile mit sich:

Vorlagen – einfach Gold wert

13.06.2016Artikel von dgay0

Was sich bewährt, bleibt lange gut!

Es gibt Menschen, die mit Vorliebe Listen, Dokumente, Vorlagen und Checklisten erstellen, die einfach den Blick haben fürs große Ganze. Bis ins kleinste Detail werden dann Tabellen gefärbt, Kästchen zum Ankreuzen eingefügt, für Vertretungen, Besprechungszimmer, Etikettierungen, Ordner-Beschriftungen und mehr. Und dann gibt es die anderen.

Nämlich die Menschen, die sich quälen, wenn sie Ordner neu anlegen, Protokolle oder ein Inhaltsverzeichnis für einen Pultordner erstellen sollen. Egal, wie Sie auch veranlagt sind, das Rad neu erfinden sollten Sie heute nur äußerst selten. Vorlagen und Checklisten sind wichtige Bestandteile Ihres Zeitmanagements und der optimalen Organisation Ihres Büroalltags – einige aus unserer bewährten Vorlagen haben wir hier für Sie zusammengestellt:

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Wir schaffen das nur gemeinsam

10.06.2016Artikel von dgay0

 

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

„wir schaffen das nur gemeinsam“ – wie oft haben Sie in den letzten Monaten Aussagen wie diese von Thomas de Maizière gelesen oder gehört. Aussagen, die angesichts der Flüchtlingskrise suggerieren: Nur wenn Deutschland – nur wenn Europa – sich zusammenschließt und gemeinsam nach Lösungen sucht, gibt es eine Chance, diese Krise zu meistern.

 

Ich stimme da voll und ganz zu: Wenn Menschen aufhören, Einzelkämpfer zu sein, und gemeinsam an etwas arbeiten, sind sie zu Leistungen fähig, die einer alleine niemals schaffen würde – und das nicht nur in Bezug auf Mammutaufgaben wie die Integration von Flüchtlingen.

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Volltreffer – Wie Sie garantiert die besten Mitarbeiter finden

07.06.2016Artikel von dgay1

Paseo por el parqueDer Erfolg von Unternehmen ist abhängig von seinen Mitarbeitern. Motivierte gute Mitarbeiter helfen Ihnen, De-Motivierte können für Sie finanzielle Einbußen bringen. Daher ist es erfolgsentscheidend, dass Sie bei der Mitarbeitersuche Volltreffer landen und wirklich die allerbesten Leute für sich gewinnen.

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