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Trotz Fachkräftemangel erfolgreich rekrutieren

20.12.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Fachkräfte sind Mangelware auf dem Arbeitsmarkt. Das gilt vor allem für die MINT-Berufe. Immer mehr Unternehmen richten daher den Blick ins Ausland. Vor allem nach Österreich, in die Schweiz und nach Osteuropa. Ein Trend, der sich nach einer Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability an der FH Ludwigshafen noch verstärken wird. Das liegt vor allem an den niedrigen Sprachbarrieren in diesen Ländern, aber auch an der Erweiterung von Geschäftsfeldern auf den osteuropäischen Märkten.

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Führungskräfte ohne Worte

15.12.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Laut Umfrage des Verlags für die Deutsche Wirtschaft haben Führungskräfte in Deutschland nach eigener Einschätzung bei der Mitarbeiterkommunikation besondere Schwächen. Direkt damit verbunden ist Schwäche Nr. 2: „Kein Feedback geben“. Erst danach kommt mit „Entscheidungen aufschieben“ ein Punkt, der in erster Linie sich auf die Führungskräfte selbst bezieht. Weitere häufige Schwächen seien „Delegationsfehler“ und „Keine Verantwortung übertragen“.

Als Ursache für die mangelnde Kommunikation sehen 97 Prozent der Befragten den Faktor Zeit. Doch die Auswirkungen dieser Vernachlässigung können erheblich sein. Bleiben motivierende Rückmeldungen der Vorgesetzten aus, kann sich etwa die Gesamtleistung des Teams verschlechtern. Dann ist wieder die Führungskraft gefordert und das Zeitbudget wird noch kleiner.

(An der anonymen Befragung nahmen 1.963 Führungskräfte teil.)

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3. Oberbayerisches Wissensforum 2009

11.12.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Erleben Sie Friedbert Gay am 06.03.2009 auf dem 3. Oberbayerischen Wissensforum in Rosenheim.

Genießen Sie kompetenten Wissenstransfer bei dem Seminar-Event der Region, das Bestauszeichnungen der bisherigen Teilnehmer erhielt.

> Mehr zum Programm und zur Anmeldung

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Finanzkrise kostet über 65.000 Arbeitsplätze alleine in Deutschland

02.12.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Die Stellenanzeigen-Plattform jobturbo.de listet in ihrem „Krisenticker“ alle Entlassungssankündigungen deutscher Unternehmen seit dem 1. Oktober 2008 auf. In der Summe ergeben sich schon mehr als 65.000 gestrichene Stellen. Ob die Unternehmen wirklich in diesem Ausmaß kürzen, bleibt abzuwarten. Es ist inzwischen eine Art Reflex der Unternehmen, immer zuerst im Personalbereich einzusparen. Dabei bildet das Personal den Pool aus dem sich Unternehmen selbst weiterentwickeln können. Deshalb sollten Unternehmen, statt Angst und Sorge zu verbreiten, durch gezielte Weiterbildung Mitarbeiter für die neue Situation fit machen und besser einbinden. Denn nur Unternehmen, die den Unternehmergeist der Mitarbeiter fördern, werden gestärkt aus der Krise hervorgehen.

17. DGFP-Kongress

01.12.2008 Artikel von Daniela Gay 0

17. DGFP-Kongress
Fachmesse Personal & Weiterbildung
04.-05. Juni 2009 in Wiesbaden

Hier finden Sie den Stand der persolog GmbH:
Halle 4, Stand-Nr. 452

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Crasht die Finanzkrise die PE?

26.11.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Die Finanzkrise zieht immer weitere Kreise. Es scheint nur eine Frage der Zeit, bis die Rezession in der Personalentwicklung angekommen ist. Gibt es bereits erste Anzeichen dafür?
| Hören Sie dazu erste Stimmen von Personalexperten

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Personal 2009 in München

17.11.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Die 10. Fachmesse für Personalmanagement öffnet dieses Jahr in München vom 25. bis 26. März 2009 seine Pforten. Die persolog GmbH wird mit einem Stand im „M,O,C,“ Messegelände vertreten sein.

Am 25. März 2009, 12.15 – 12.45 Uhr, hält Eberhard Jung einen Vortrag auf dem Praxisforum 5 in Halle 4, den Sie nicht verpassen sollten: HR-Development in schwierigen Zeiten

Wir freuen uns auf die Messe in der bayerischen Landeshauptstadt!

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Brückentage für 2009 sichern!

10.11.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Gut ins neue Jahr starten: Steigen Sie gleich mit einem Brückentag in 2009 ein. Da der 1. Januar 2009 auf einen Donnerstag fällt, ist der 2. Januar quasi ein Muss.

In den Bundesländern, in denen Drei Heilige Könige ein Feiertag ist, empfehlen wir, zum 2. Januar gleich den 5. mitzubuchen.

Ostern mal 2: Wer um Ostern herum acht seiner Urlaubstage in die Waagschale wirft, kann 16(!) Tage am Stück frei haben. Beginnen Sie Ihren Urlaub am Samstag, den 4. April und gönnen Sie sich eine Pause bis zum 19. April.

Maifeiertag: Der Tag der Arbeit schenkt uns 2009 von sich aus, ganz ohne Brückentage, ein verlängertes Wochenende. Er fällt auf einen Freitag.

Christi Himmelfahrt: Nehmen Sie sich frei – am 22. Mai. Dann haben Sie ab 21. Mai vier Tage für einen Kurzurlaub zur Verfügung.

Pfingsten und Fronleichnam: Auch 2009 fällt der Pfingstmontag (1. Juni) auf einen Montag und sichert ein langes Wochenende. Arbeitnehmer in Bundesländern, in denen Fronleichnam (Donnerstag 11. Juni) ebenfalls zu den Feiertagen zählt, sollten den 12. Juni frei nehmen. Oder gleich die Tage von Pfingsten bis zum 12. Juni.

Bis Weihnachten liegen die weiteren Feiertage für lange Wochenenden leider ungünstig. Deshalb: Frühbucher werden!

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Global War for Talents tobt nur lokal

16.10.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Deutsche Unternehmen befinden sich im permanten Global War, wenn es um Neueinstellungen geht. Das jedenfalls suggerieren Fachmedien. Eine Studie des Personaldienstleisters Robert Half aus München hat nun aber festgestellt, dass die meisten deutschen Unternehmen neue Mitarbeiter nur im Inland suchen.

Damit stehen sie weltweit nicht alleine da. Ganz im Gegenteil. 74 Prozent aller international befragten Unternehmen gaben an, nicht aktiv im Ausland auf die Suche zu gehen. Als Hauptgründe wurden mangelnde Sprachkenntnisse der Bewerber und bürokratische Hindernisse genannt.

Der Global War for Talents ist also in Wirklichkeit nur ein Local War um heimische Talente.

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ASTD 2009 in Washington, D.C.

Artikel von Daniela Gay 0

Besuchen Sie unseren Stand auf der ASTD 2009 International Conference & Exposition.
Für Sie vor Ort: Friedbert Gay
Termin: 31. Mai bis 3. Juni 2009
Ort: Washington, D.C., USA
Weitere Informationen bald unter www.astd2009.org

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