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Das Geheimnis erfolgreicher Personalauswahl

15.08.2014Artikel von dgay0

Alle Unternehmen suchen die besten Mitarbeiter und viele stellen die schlechteren ein. Meistens wird wegen Sympathie oder Fachkompetenz eingestellt. Beides sind keine guten Voraussetzungen, um einen neuen Top-Mitarbeiter zu finden.

Doch wie finden Sie den besten Mitarbeiter für eine zu besetzende Stelle und wie landen Sie einen Volltreffer bei Ihrer Personalauswahl – wenn Fachkompetenz und Sympathie als Entscheidungskriterien nicht zum Erfolg führen?Alles lesen

Trainer im Urlaub: Entspannt oder abrufbereit?

03.09.2013Artikel von dgay1

Trainer im Urlaub: Entspannt oder abrufbereit?Trainer predigen ihren Klienten, das Handy im Urlaub abzuschalten oder sich einmal richtig zu entspannen. Doch wie halten es die Trainer selbst damit? Viele sitzen dabei zwischen den Stühlen: Sie wissen was zu tun wäre, fühlen sich aber – gerade als Freiberufler – ihrem Job oder ihren Klienten gegenüber verpflichtet. Tipps, wie Trainer Urlaub und Beruf miteinander vereinbaren können, fasst Coach Bernhard Juchniewic im Magazin Training aktuell zusammen.Alles lesen

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5 Tipps für mehr Motivation im Job

20.06.2013Artikel von dgay1

5 Tipps für mehr Motivation im JobWer seine Arbeit nicht als Belastung ansieht ist erfolgreicher. Denn Kreativität und Leistung entstehen mit der Freude am Beruf. Die Wirtschaftswoche zeigt Motivatoren für den Job – die fünf außergewöhnlichsten Tipps finden Sie hier.Alles lesen

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Gesetz für Zufriedenheit im Job

16.01.2013Artikel von dgay0

Gesetz für Zufriedenheit im JobEin Blick ins Arbeitsrecht genügt.
Unzufriedenheit am Arbeitsplatz kann,
dank einiger Paragraphen, deutlich
reduziert werden. Das schreibt die
Frankfurter Allgemeine Zeitung
. Ein
Jobwechsel ist dazu nicht immer nötig.
Indem vier kleine Hebel bewegt werden,
kann die Arbeitszeit schon deutlich angenehmer werden. Alles lesen

Arbeitnehmer: Jung, gestresst und unzufrieden

13.07.2011Artikel von dgay0

58 Prozent der 18- bis 29-jährigen Mitarbeiter suchen einen neuen Job.  40 Prozent der jungen Arbeitnehmer würden für eine neue Arbeitsstelle sogar auswandern. Das zeigen die Ergebnisse der „GfK International Employment Engagement Survey“. Für die Studie hat die GfK 30.000 Angestellte in 29 Ländern befragt und kommt zu dem Schluss: Junge Arbeitnehmer sind unzufrieden und sie haben ihre Gründe dafür.Alles lesen

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Persönlichkeit entwickeln!

06.04.2011Artikel von dgay0

Wie beginnt man am besten, seine Persönlichkeit im Job weiterzuentwickeln und zu verbessern? „Nutzen Sie die nächste Gelegenheit, reflektieren Sie Ihr Verhalten und üben Sie zunächst mit unverfänglichen Situationen“, rät Friedbert Gay.

| Hier Artikel von Friedbert Gay in BILDUNGaktuell 04/2011: Persönlichkeit zählt

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