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Der demographische Wandel schreitet voran, Fachkräfte werden immer seltener. Das Beratungsunternehmen McKinsey hat aus Forschungsergebnissen der Studie „Wettbewerbsfaktor Fachkräfte“ drei Strategien erschlossen, die dem Fachkräftemangel entgegen wirken sollen:
Eine langfristige Analyse und Planung des konkreten Fachkräftebedarfs ist jedoch die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung.
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