Persönlichkeits-Modelle im Vergleich

Neue Trainingskonzepte kennenlernen und wertvolle Anregungen für die Personalarbeit mit nach Hause nehmen – das können Trainer und Personaler auf der diesjährigen didacta in Stuttgart vom 25. – 29. März.
Im neuen Ausstellungsbereich „Qualifizierung“ in Halle 6 präsentiert sich persolog am 27. März im direkten Wettbewerb mit anderen Anbietern von Persönlichkeits-Modellen am Gemeinschaftstand E97.

Informieren Sie sich bei den verschiedenen Anbietern, wie psychometrische Instrumente für jeden Trainer, Coach und Berater zu einem wirksamen Tool in seinem Repertoire werden.

Seinen Höhepunkt findet der gemeinsam Auftritt in der Podiumsdiskussion um 14:45 Uhr am Stand E97:

„Auch zukünftig erfolgreich im HR-Markt unterwegs sein – der Nutzen von Persönlichkeitsinstrumenten in der Trainer-, Coach- und Beraterpraxis“.

Teilnehmer sind Silke Herrmann und  Stefan M. Laebe  von der Insights-Group, Werner Isele vom Scheelen-Institut, Eberhard Jung von persolog und Thomas Lorenz, A-M-T Management Performance AG. Die Podiumsdiskussion wird geleitet von Stefan Oppitz. Die Teilnehmer diskutieren, welche Instrumente es für welchen Anwendungszweck zu unterscheiden gilt und welchen Nutzen sie für Personalauswahl und Personalentwicklung bringen.

Halle 6/ Stand E97
Gemeinschaftsstand von:

• A-M-T Management Perfomance AG
• arbeitsgemeinschaft mediation in Karlsruhe (agm) e.V. c/o Dr. Rüdiger Czolk
• BDVT e.V. – Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
• Blubbsoft GmbH
• Insights Group Deutschland GmbH
• Michl Group Seminarhaus/Coachingräume
• persolog GmbH
• Scheelen AG Institut für Managementberatung und Diagnostik
• Spirit of Energy GbR Kornelia Becker-Oberender & Erwin Oberender
• T.O.C. – Berufsverband für Training, Organisationsberatung und Coaching e.V.
• TEAM CONNEX AG

Alle Informationen zur didacta finden Sie unter:
http://www.messe-stuttgart.de/didacta/