Recruiting: Hamburg trotzt demografischem Wandel

Gute Voraussetzungen für erfolgreiche Stellenbesetzung in Hamburg. Laut einer neuen Studie des IAB kann der Stadtstaat Hamburg in den kommenden rund zehn Jahren mit einer positiven Entwicklung beim Arbeitskräfteangebot rechnen. Das Arbeitskräfteangebot wird zunächst sogar noch leicht zunehmen.Erst gegen Ende des kommenden Jahrzehnts soll es auch in Hamburg zu einem demografiebedingten Rückgang des Arbeitskräfteangebots kommen. Erheblich später also als etwa in Ostdeutschland.

Das IAB empfiehlt zur Bewältigung der Folgen des demografischen Wandels verschiedene Handlungsstrategien. Dazu gehört eine großflächig angelegte Qualifizierungsoffensive, insbesondere im technischen Bereich.