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Unternehmen und Verbände: Top-Themen der Arbeitsorganisation

Unternehmen und Verbände: Top-Themen der Arbeitsorganisation
© iStock: mrPliskin

 

Führungsmanagement gilt als das wichtigste Thema der Arbeits- und Betriebsorganisation. Das zeigt das ifaa-Trendbarometer „Arbeitswelt“ 2013. Über 800 Vertreter aus Wirtschaft, Verbänden und Wissenschaft ordneten dabei unterschiedlichen Themen ihre Bedeutung für den Unternehmens-erfolg zu.

Führung ist die wichtigste Voraussetzung für den Erfolg deutscher Unternehmen. Dieser Meinung sind die meisten Vertreter der befragten Unternehmen und Verbände. Dicht darauf folgt die Relevanz der Prozessorganisation: Prozesse müssten produktiv und wirtschaftlich gestaltet werden.

Auf den weiteren Ränge folgen unter anderem die Arbeitszufriedenheit auf Platz 3, kontinuierliche Verbesserungsprozesse und die Arbeitszeitflexibilität auf Platz 4 und 5 sowie auf den zwei folgenden Rängen die Wichtigkeit arbeitsbezogener psychischer Belastungen und des demografischen Wandels.

Damit deute sich dem Institut für angewandte Arbeitswissenschaft zufolge an: Unternehmen und Verbände sind sich der Bedeutung der Verringerung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz bewusst. Nicht umsonst liege das Thema unter den Top 6 der beurteilten Bereiche.

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