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Führungskräfte müssen Wandel vorleben

21.01.2009 Artikel von Daniela Gay 0

Entscheidend für den Erfolg von Change ist – so das Ergebnis einer Umfrage der Universität Hohenheim – die direkte Kommunikation der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern. Nur wenn das Top-Management den bevorstehenden Wandel sichtbar und nachvollziehbar vorlebt und argumentativ vertritt, können Changeprojekte gelingen. Alles lesen

Motivation? Fehlanzeige!

14.01.2009 Artikel von Daniela Gay 0

Wenn es um die Motivation der Deutschen am Arbeitsplatz geht, wartet die jährlich erscheinende Gallup-Studie mit ernüchternden Zahlen auf. So auch für das abgelaufene Jahr 2008, die heute in Berlin vorgestellt wurden.Alles lesen

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Crasht die Finanzkrise die PE?

26.11.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Die Finanzkrise zieht immer weitere Kreise. Es scheint nur eine Frage der Zeit, bis die Rezession in der Personalentwicklung angekommen ist. Gibt es bereits erste Anzeichen dafür?
| Hören Sie dazu erste Stimmen von Personalexperten

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