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Mitarbeiterbewertung oder Glücksspiel?

29.07.2013 Artikel von Daniela Gay 5
Mitarbeiterbewertung oder Glücksspiel?
© iStock: adventtr

 

Forced Distribution heißt ein Konzept zur Mitarbeiterbewertung. Dabei werden die Mitarbeiter in ein vorgefertigtes Raster aus Schulnoten eingeteilt – jede Kategorie muss dabei ausgefüllt werden. Viele Unternehmen setzen auf diese Methode, schreibt der Human Resource Manager. Fairness ist dabei fraglich.Alles lesen

Stressgefährdung: Arbeitgeber, mach mal!

12.02.2013 Artikel von Daniela Gay 0
Stress: Gefährdungsbeurteilung
© iStock: nyul

 

Stress kann eine Gefahr für unsere Psyche darstellen. Durch Paragraph 5 des Arbeitsschutzgesetzes ist der Arbeitgeber verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung vorzunehmen. Psychische Belastungen sind dabei explizit eingeschlossen. Doch wie soll der Arbeitgeber etwas beurteilen, das bei jedem Mitarbeiter unterschiedlich ist?Alles lesen

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