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Social Media als Recruiting-Tool überschätzt?

06.09.2010 Artikel von Daniela Gay 0

Nur acht Prozent der Hochschulabsoventen nutzen Social Media Angebote um sich über potentielle Arbeitgeber zu informieren. Nach all dem Hype um Social Media als das Recruiting-Tool der Zukunft ein eher ernüchterndes Ergebnis. Für die Studie hatte Kienbaum Communications immerhin 1.155 Studenten, Absolventen und Young Professionals unterschiedlicher Fachrichtungen befragt.Alles lesen

Zielgruppenorientiertes E-Recruiting

29.04.2010 Artikel von Daniela Gay 0

In einem interessanten Beitrag des Deutschlandfunks berichten Adolf Michael Picard, Personaldirektor beim Hamburger Otto-Versand und Michael Ruf, Personalplaner beim Automobilzulieferer ZF, wie sie mit E-Recruiting ihre Personalauswahl zielgruppenspezifisch fokussieren.
| Hier zum Audio-Betrag des Deutschlandfunks

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