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Krise verändert Personalarbeit grundlegend

18.02.2009 Artikel von Daniela Gay 0

Die Rolle von HR verändert sich, das belegt die neueste Hewitt-Studie „4th HR Barometer. Die gegenwärtige Wirtschaftskrise beeinflusst die Arbeit des Personalsektors in besonderer Weise. Sieben von zehn befragten Personalleitern prognostizieren einen Stellenabbau für das Jahr 2009. Zudem erwarten knapp 60 Prozent der Personaler signifikante Veränderungen ihrer Zuständigkeiten und Kernkompetenzen.

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Finanzkrise kostet über 65.000 Arbeitsplätze alleine in Deutschland

02.12.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Die Stellenanzeigen-Plattform jobturbo.de listet in ihrem „Krisenticker“ alle Entlassungssankündigungen deutscher Unternehmen seit dem 1. Oktober 2008 auf. In der Summe ergeben sich schon mehr als 65.000 gestrichene Stellen. Ob die Unternehmen wirklich in diesem Ausmaß kürzen, bleibt abzuwarten. Es ist inzwischen eine Art Reflex der Unternehmen, immer zuerst im Personalbereich einzusparen. Dabei bildet das Personal den Pool aus dem sich Unternehmen selbst weiterentwickeln können. Deshalb sollten Unternehmen, statt Angst und Sorge zu verbreiten, durch gezielte Weiterbildung Mitarbeiter für die neue Situation fit machen und besser einbinden. Denn nur Unternehmen, die den Unternehmergeist der Mitarbeiter fördern, werden gestärkt aus der Krise hervorgehen.

Crasht die Finanzkrise die PE?

26.11.2008 Artikel von Daniela Gay 0

Die Finanzkrise zieht immer weitere Kreise. Es scheint nur eine Frage der Zeit, bis die Rezession in der Personalentwicklung angekommen ist. Gibt es bereits erste Anzeichen dafür?
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