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Persönlichkeitsentwicklung für Busfahrer

15.06.2012 Artikel von Daniela Gay 0

persolog danmarkArriva Scandinavia ist ein dänischer Verkehrsbetrieb. Gestern erhielt das Unternehmen den bekannten MIA Award 2012 – ein Preis des Danish Institute for Human Rights für kulturelle Vielfalt und Gleichberechtigung in dänischen Unternehmen. Das Besondere daran: Noch vor einigen Jahren kämpfte die dänische Tochtergesellschaft der Deutschen Bahn mit einem schlechten Image, enttäuschten Kunden und unzufriedenen Beschäftigten. Heute steht das Transportunternehmen für Personal Diversity und gleiche Chancen für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Ein Grund für den positiven Wandel war das von persolog Dänemark und Arriva Scandinavia entwickelte Projekt „Better Bus Ride“.Alles lesen

Nächster Halt: persolog!

02.02.2011 Artikel von Daniela Gay 0

Am 26. Januar 2011 legen Andrea und Kath 15.661 Kilometer zurück, um von Adelaide, Australien nach Karlsruhe, Deutschland zu kommen. Andere reisen aus Japan, Norwegen, Italien, Rumänien oder Polen an. Der Grund: Wir treffen uns zu unserem 14. International Partner Meeting in Karlsruhe, um unsere Erfahrungen als persolog Distributoren austauschen.

Unsere dänischen Kollegen berichten beispielsweise von ihrem Großprojekt mit den Kopenhagener Verkehrsbetrieben. Dort sah sich die dänische Tochter der Deutschen Bahn AG vor einem Jahr noch mit einem überaus schlechten Image ihrer Elektrobusse konfrontiert.
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