Zeit mit Persönlichkeit gestalten

11.06.2014 Artikel von persolog 0

Das Gegenteil von gut ist gut gemeint. Ein Satz, der fast nirgendwo so gut passt, wie bei den vielen Tipps und Tricks zum Zeitmanagement, die Teilnehmern von Zeitmanagement-Seminaren mit auf den Weg gegeben werden. Das Paradoxe daran: Alle Tipps und Tricks sind Gold wert. Die Frage ist nur für wen.Alles lesen

Neue Workforce, neue Werte

29.05.2013 Artikel von persolog 1

Am Arbeitsplatz zählen zwischenmenschliche Werte – zumindest für die „Generation Y“. Die 18- bis 33-Jährigen setzen die Unternehmen unter Anpassungsdruck. Welche Anforderungen Arbeitgeber gerecht werden sollten, um die Nachwuchskräfte zu halten, zeigt eine Untersuchung der University of Southern California und der London Business School im Auftrag der Beratungsgesellschaft PwC.Alles lesen

Schlagwörter: Arbeitgeber • Flexibilität • Generation Y • Leistung • Nachwuchskräfte • Privatleben • Wertschätzung • Work-Life-Balance • zeit

Führungskultur: Was die Generation Y will

14.08.2012 Artikel von persolog 1

Sie sind selbstbewusst und anspruchsvoll. Denn sie sind gefragt. Junge Arbeitnehmer und Fachkräfte – oder auch die „Generation Y“ – sind längst im Geschäft. Führungskräfte reagieren bisher aber nur spärlich auf die Vorstellungen der nach 1980 Geborenen. Was die jungen Arbeitnehmer fordern und welcher Führungsstil dabei erfolgsversprechend ist, berichtet die FAZ.Alles lesen

Schlagwörter: Arbeitnehmer • Fachkräfte • Feedback • Führungskräfte • Generation Y • Hierarchie • Mentor • Mitarbeiter • Partizipation • Verantwortung • Workaholic

Zeit mit Persönlichkeit gestalten

Neue Workforce, neue Werte

Führungskultur: Was die Generation Y will

persolog GmbH