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Buch-Tipp: „Nicht gekauft hat er schon“ von Martin Limbeck

02.03.2011 Artikel von persolog 0

In seinem neuen Buch „Nicht gekauft hat er schon“, das am 17 . März 2011 erscheint, beschreibt  Martin Limbeck in eindrucksvoller Art und Weise seine persönliche Strategie und die mentale Haltung, die ihn an die Spitze der Trainerbranche gebracht hat. Seiner Ansicht nach ist es keineswegs das eiskalte und knallharte Streben nach Abschlüssen, das den Erfolg ausmacht. Dieses sorge viel mehr für ein schlechtes Image der Verkäufer in der Öffentlichkeit. Für Höchstleistungen bedürfe es klarer Werte wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Fairness.

Ein Fazit, dass ich nur unterschreiben kann. Ich möchte allein noch hinzufügen: Für Höchstleitung bedarf es vor allem Persönlichkeit.Alles lesen

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persolog präsentiert neue Produkte auf der Zukunft Personal 2010

12.10.2010 Artikel von persolog 2

Heute öffnet die Zukunft Personal in Köln wieder ihre Pforten für alle Personalverantwortlichen, Personalentwickler und HR-Dienstleister. Mit einem großen Messestand – dem persolog Forum – ist auch die persolog GmbH wieder vertreten. Trainer, Berater und Personaler finden den Lerninstrumente-Anbieter in Halle 2.2, Q.20.Alles lesen

Neu: persolog Katalog – Lerninstrumente für effektive Personalentwicklung

13.09.2010 Artikel von persolog 0

| Katalog: Hier persolog Lerninstrumente für effektive Trainings, Beratung und Personalentwicklung entdecken

Erinnern Sie sich noch an Ihr erstes Wort? Es ist schon enorm, was für ein Umgang mit Sprache daraus gewachsen ist. Vor allem dank unseres Umfeldes, das uns aktiv beim Lernen unterstützt hat. Ähnliches gilt für die Fähigkeit, Fachwissen anzureichern und im Job anzuwenden, gefördert in Schule, Ausbildung und On-the-Job. Aber was ist mit sozialen und persönlichen Kompetenzen? Wer hilft dort weiter? Gerade hier, wo es um den Kern des Daseins geht, sind wir mehr oder weniger auf uns alleine gestellt.Alles lesen

WJD stellt anonymisierte Bewerbungen in Frage

01.09.2010 Artikel von persolog 0

Die Wirtschaftsjunioren Deutschlands (WJD) haben in einer internen Umfrage im Verband junger Unternehmer unter 40 Jahren ermittelt, dass 39 Prozent ihrer Mitglieder anonyme Bewerbungen als nicht notwendig erachten. Begründung: Arbeitgeber entscheiden auch jetzt schon allein anhand der Qualifikation über die Bewerber. Jeder Zehnte gab an, anonymisierte Bewerbungen seien „grundsätzlich gut“, aber für kleine Unternehmen zu aufwendig.Alles lesen

Vom Verkäufer zur Führungskraft

07.07.2010 Artikel von persolog 0

Personalentscheidungen gehören zu den wichtigsten und teuersten Entscheidungen.  Das gilt auch im Sales. Aber welche Kompetenzen spielen dort bei der Besetzung einer Führungsposition eine Rolle? Sollte der Verkäufer mit den besten Verkaufszahlen die Führungsposition einnehmen? Auf den ersten Blick ja, schließlich müsste er am besten wissen, wie man erfolgreich ist?  Doch was, wenn es ihm an elementaren Führungskompetenzen fehlt?Alles lesen

Retention: Loyalität nur in Krisenzeiten?

05.07.2010 Artikel von persolog 0

Nach der Krise ist vor dem Jobwechsel. Diesen Eindruck vermittelt das Ergebnis einer Hewitt-Studie. Durch die verbesserte Wirtschaftssituation steigt das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter. Sie sind nicht mehr gewillt, alle Entscheidungen der Mitarbeiterführung zu akzeptieren. Durch den Aufschwung denken die Mitarbeiter wieder an die eigene Karriere und nicht mehr nur an die Sicherung des Arbeitsplatzes.Alles lesen

Persönlichkeitsentwicklung in Brasilien – persolog Partner startet im Herzen Brasiliens

01.07.2010 Artikel von persolog 1
Starker Partner für Persönlichkeitsentwicklung in Brasilien
Starker Partner für Persönlichkeitsentwicklung in Brasilien

Remchingen (D) / Montes Claros (Minas Gerais, Brasilien), 01. Juli 2010

Personalentwicklern, Trainern und Beratern in Brasilien steht in Sachen Persönlichkeitsentwicklung mit der persolog Brasil Ltda. ein starker Partner zur Seite. Zum Einsatz kommt dabei das „Modelo de Personalidade persolog“ (persolog Persönlichkeits-Modell) von John G. Geier. Der neue Netzwerkpartner der persolog GmbH aus Remchingen stellt unter www.persolog.com.br sein Weiterbildungsangebot vor.Alles lesen

Persönlichkeitsentwicklung in Polen – persolog erweitert globales Netzwerk

Artikel von persolog 0

Mit persolog Polska Sp. z o.o. steht Personalentwicklern und Trainern in der Republik Polen ein weiterer Netzwerkpartner der persolog GmbH aus Remchingen in Sachen Persönlichkeitsentwicklung und Personalauswahl zur Seite. Mit dem Internetauftritt unter www.persolog.pl stellt persolog Polska sein Weiterbildungsangebot offiziell der Öffentlichkeit vor.Alles lesen

Führungskräfte: Mehr Personalkompetenz gefordert

29.06.2010 Artikel von persolog 0

Unsere Gesellschaft erlebt derzeit einen fundamentalen Wandel. Er erfasst alle Lebensbereiche und betrifft jeden ganz persönlich. Was bisher Orientierung und Halt gab, verschwimmt und muss neu definiert werden.Alles lesen

Position Führungskraft: Das Ende allen Lernens?

10.05.2010 Artikel von persolog 0

Günther H. Schust, Gastdozent an der Hochschule St. Gallen, wirft in einem Interview mit CIO Führungskräften vor, sich auf ihrer Machtposition auszuruhen und nicht mehr lernbereit zu sein. Die Folgen mangelnder Weiterbildung in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung oder Führen: Der Anteil an „innerer“ Kündigung steigt, Projekte scheitern, Fehlentscheidungen nehmen zu.Alles lesen

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