Wer mit dem Finger auf andere zeigt

25.10.2012 Artikel von persolog 0

Verantwortungsvolles Führen — © iStock: Jacob Wackerhausen

Führungskräfte sollen Vorbilder sein. Mehr als 70 Prozent der Führungskräfte glauben auch, diesem Leitbild zu entsprechen. Ihre Kollegen in gleicher Position, halten Sie hingegen für weniger verantwortungsvoll. Das zeigen die Ergebnisse der Studie „Verantwortungsvoll führen“ der Akademie für Führungskräfte.Alles lesen

Unternehmenskultur: Erfolgsfaktor in der Personalauswahl

30.06.2010 Artikel von persolog 0

Drei äußerst anschauliche Beispiele, wie Berufseinsteiger an der Unternehmenskultur ihrer ersten Arbeitgeber scheitern, bietet Spiegel Online. Zurecht bemerkt Wolfgang Lichius vom Fachverband Personalberatung im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater im Spiegel Artikel, dass sowohl Berufsanfänger als auch Arbeitergeber der Unternehmenskultur einen höheren Stellenwert beimessen müssen.
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Schlagwörter: Berufsanfänger • Erfolgsfaktor • Kündigung • Personalauswahl • Personalberatung • Stress • Unternehmenskultur • Verhalten • Vorgesetztenverhalten

Wer mit dem Finger auf andere zeigt

Unternehmenskultur: Erfolgsfaktor in der Personalauswahl

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